La demande de remboursement. - La subvention est égale à 100 % du montant de la prime. Â. Consultez toutes les informations concernant la prime de la fonction publique "Prime spéciale dâinstallation". Publication au journal officiel du 4 août 2017 du décret N° 2017-1228 du 2 août 2017 modifiant le décret N° 89-563 du 8 août 1989 relatif à la prime spéciale dâinstallation attribuée à certains personnels de la fonction publique hospitalière. Il s'agit d'une aide financière non remboursable pour le paiement du 1er mois de loyer (provision pour charges comprises) ainsi que des frais d'agence et de rédaction de bail, du dépôt de garantie et des frais de déménagement. Répertoire des primes de la fonction publique. Un sans-abri a droit à lâaide du CPAS. Quelles bonnes pratiques mettre en place pour mieux accueillir, intégrer et accompagner les nouveaux arrivants au sein de la fonction publique ? Votre demande de prime doit avoir été effectuée ï¸ avant lâacceptation du devis dâinstallation. LES BENEFICIAIRES ET LE COUT Chaque année, 2.000 primes d'installation sont octroyées aux bénéficiaires du revenu d'intégration. La prime dâinstallation est accordée par les CPAS. Lâindemnité qui figure sur votre fiche de paye ne correspond en général pas avec ce montant. Le taux maximum est fixé à 17 % du traitement brut de lâagent au 31 décembre de lâannée au titre de laquelle est versée la prime. Cette indemnité est en effet calculée afin de ne pas pénaliser les personnels du fait du nouveau taux de CSG maladie qui sâapplique à tous les éléments du salaire (y compris le prime ⦠et disposant d'un Revenu Fiscal de Référence (RFR) inférieur ou égal à 24 818 ⬠(un seul revenu au foyer du demandeur) ou 36 093 ⬠(deux revenus au foyer du demandeur) ; ou affectés dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville. Résultats définitifs, La nomenclature FaPFP de familles de métiers de la fonction publique, Changements organisationnels et informatisation : Premiers résultats comparatifs entre les agents de lâÃtat et les salariés du p, Décompte des emplois et mesure des salaires dans les trois versants de la fonction publique, Décompte des emplois et mesure des évolutions de salaires dans les trois versants de la fonction publique : compléments méthodol, Identification des agents des trois versants de la fonction publique dans lâEnquête annuelle de Recensement 2011, Les agents des trois fonctions publiques (Ãtat, territoriale et hospitalière) dans lâEnquête emploi de lâInsee, Nouveaux compléments méthodologiques suite à l'introduction du système d'information SIASP (Insee), Résultats des élections aux comités techniques de proximité de 2011, Ãlections professionnelles dans la fonction publique en 2011 (CT et CAP), Ãcarts de rémunérations entre les femmes et les hommes dans la fonction publique : sous le prisme des inégalités de genre, Surqualification et sentiment de déclassement : public-privé, des profils et des opinions proches, Appel aux agents publics, agents de la relance de la France, Lancement d'une plateforme inédite pour les agents qui veulent sâengager pendant la crise sanitaire, Télétravail et travail en présentiel : des idées pour discuter en équipe de nos modes de fonctionnement, Télétravail et travail en présentiel : quelques repères pour adapter vos pratiques aux modes de travail mixtes, Recommandations pour le déroulement des concours et examens de la fonction publique en période de crise sanitaire, Mesures exceptionnelles pour la continuité des concours et examens, Un guide pour tous les télétravailleurs, Se former et s'informer à distance en période de confinement, Un guide pour manager dans un contexte post-covid19, Circulaire relative à la continuité du service public dans le contexte de dégradation sanitaire, Circulaire relative au renforcement du télétravail dans la fonction publique de l'Etat, Circulaire relative à la prise en compte dans la fonction publique de lâEtat de lâévolution de lâépidémie de covid-19, TousAntiCovid, l'application à télécharger pour bloquer l'épidémie, Actualité normative et jurisprudentielle en droit de la fonction publique, Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), Nathalie Colin, directrice générale de lâadministration et de la fonction publique, Historique du ministère de la fonction publique, Fonds d'innovation RH, FIACT et FEP : les appels à projets 2021 sont lancés, Découvrez les lauréats 2021 du Fonds dâinnovation RH, Découvrez les lauréats 2020 du Fonds dâinnovation RH, Les lauréats 2020 du fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail (FIACT), Les lauréats 2019 du fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail (FIACT). Sous forme de fiches détaillées, vous pouvez connaitre le montant de chaque prime de la fonction publique ainsi que les conditions dâoctroi, les bénéficiaires ou encore la méthode de calcul. Cette prime dâinstallation sâélève à 2 055.53 ⬠bruts pour lâIle de France et 2 015.62 ⬠bruts pour Lille. ", Rencontres professionnelles de l'EMRH du 6 novembre 2015, Détachement d'office des fonctionnaires en cas de transfert d'activité, Le nouveau régime de congé parental est désormais en vigueur, Réforme de l'administration territoriale de l'Ãtat, Les rendez-vous de l'emploi public et de la mobilité du 24 au 27 novembre, Réunions bilatérales de stratégie de modernisation des RH, Principales dispositions de la loi du 3 août 2009, Lâaccompagnement des réformes de lâorganisation territoriale de lâEtat, La correspondance des métiers des trois fonctions publiques, Conseil en mobilité-carrière et accompagnement personnalisé des agents, La DINUM veut plus de profils numériques dans la fonction publique, Mobilité professionnelle : un nouveau guide pour vous accompagner dans votre projet, Vers de nouveaux horizons professionnels avec ODAIM, Reclassement des fonctionnaires inaptes physiquement, Les régimes de retraite des agents publics, Principales règles juridiques dans la fonction publique, Nouvelle modalité de liquidation de la pension du régime additionnel, L'indemnisation du chômage des agents du secteur public, Les conditions d'accès à l'allocation chômage des agents publics précisées dans un décret, Semaine de lâégalité professionnelle entre les femmes et les hommes, Les nominations équilibrées dans lâencadrement supérieur, Prévention des violences et harcèlements, Diversité et prévention des discriminations, Place de l'emploi public, partenaire de la diversité, Une convention de partenariat entre la DGAFP et Mozaïk RH pour faciliter l'accès des jeunes issus de la diversité aux offres d'emploi de la fonction publique, Charte pour la promotion de l'égalité et la lutte contre les discriminations dans la fonction publique, La prévention des risques professionnels, Signature d'une convention de partenariat DGAFP-ANACT, Réunion du comité de suivi de l'accord-cadre relatif à la prévention des risques psychosociaux (RPS), Syndrome d'épuisement professionnel (burnout), Mesure spécfiques pour les agents handicapés, Les agents en situation de handicap pourront conserver leurs équipements de travail lors d'une mobilité, Aides pour l'insertion et le maintien dans l'emploi, Laboratoire d'innovation et de prospective ressources humaines (LI-RH), Rapport sur le temps de travail dans la fonction publique, De nouvelles dispositions pour développer le télétravail dans la fonction publique, Compte épargne-temps : les dispositions temporaires pour 2020, Régime de protection sociale obligatoire des fonctionnaires, Actualités internationales de la DGAFP - Juillet- Aout 2016, Colloque mobilité européenne et internationale le 9 juin 2016, Remise des prix dâExcellence des Nations Unies pour le Service public (UNPSA), GIFT-MENA Conference 2016 12-14 October 2016, Comité sectoriel de dialogue social (CSDS), Réseau des administrations publiques (EUPAN), Programme d'échange de fonctionnaires "Bellevue". 3. R, Résultats des élections aux commissions administratives paritaires centrales : période du 01/01/2004 au 31/12/2006. La prime dâinstallation est une somme dâargent qui doit vous permettre dâaménager et dâéquiper votre logement. Toutes les fiches techniques sont consultables sur le site www.ocmw-info-cpas.be. Les lauréats 2018 du fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail (FIACT). La prise en charge de ces frais de transport personnel est exonérée d'impôt et de charges sociales dans la limite de 500 ⬠par an. 1er, 3°, de la loi DIS (taux pour une personne vivant avec une famille à charge).7 Le montant annuel du RIS au 1er septembre 2008 = 11.384,91 euros. PSPI- Prime spéciale à certains personnels infirmiers-Prime IADE. La prime spécifique d'installation n'est pas cumulable avec la prime spéciale d'installation instituée par le Décret n°89-259 du 24 avril 1989. Les demandes doivent être déposées dans les vingt-quatre mois qui suivent l'affectation et dans les quatre mois qui suivent la signature du contrat de location. Le montant de la prime dâinstallation est fixé à un douzième du montant annuel du RIS dans lâarticle 14, § 1er, al. montant minima). La prime dâinstallation est versée dans la limite des crédits accordés à la Caf. Le meilleur moyen dâentrer progressivement dans la vie active", Retraités de la fonction publique de lâEtat : la prestation dâaide au maintien à domicile (AMD) s'aligne sur la prestation servie aux retraités du secteur privé, Rapport annuel sur l'état de la fonction publique, Rapport annuel 2020 - Faits et chiffres : dossier (Excel), Rapport annuel 2020 - Faits et chiffres : fiches thématiques (Excel), Rapport annuel 2020 - Faits et chiffres : vues d'ensemble (Excel), Rapport annuel sur l'état de la fonction publique - édition 2019, Rapport annuel 2019 - Faits et chiffres : dossier (Excel), Rapport annuel 2019 - Faits et chiffres : fiches thématiques (Excel), Rapport annuel 2019 - Faits et chiffres : vues d'ensemble (Excel), Rapport annuel sur l'état de la fonction publique - édition 2018, Rapport annuel sur l'état de la fonction publique - édition 2017, L'emploi dans la fonction publique en 2018, Exposition aux risques professionnels et psychosociaux au travail, La mobilité géographique des fonctionnaires civils, Les recrutements externes dans la fonction publique de lâÃtat et la fonction publique territoriale en 2017, Les recrutements externes dans la fonction publique de l'Ãtat et la fonction publique territoriale en 2016, Organisation et contraintes du temps de travail, L'emploi dans la fonction publique en 2017, L'emploi dans la fonction publique en 2016, Les départs à la retraite dans la fonction publique en 2016, Lâemploi dans la fonction publique en 2019 (premiers résultats), Lâemploi dans la fonction publique au 31 décembre 2018 (premiers résultats), Lâemploi dans la fonction publique au 31 décembre 2017 (premiers résultats), L'emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2016 (premiers résultats), La formation statutaire et professionnelle dans la fonction publique de lâÃtat en 2018, La formation statutaire et professionnelle des agents des ministères en 2017, La formation statutaire et professionnelle des agents des ministères en 2016, La parité dans les comités techniques de la fonction publique de lâÃtat et territoriale, Les agents de la fonction publique de lâÃtat en position de mobilité au 31 décembre 2019, Les agents de la fonction publique de lâÃtat en position de mobilité au 31 décembre 2018, Les agents en position de mobilité au 31 décembre 2017, Les agents en position de mobilité au 31 décembre 2016, Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2019, Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2018, Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2017, Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2016, Les recrutements de fonctionnaires de l'Ãtat en 2018, Les salaires dans la fonction publique en 2016 (premiers résultats), Les salaires dans la fonction publique en 2018 (premiers résultats), Les salaires dans la fonction publique en 2017, Participation aux élections professionnelles pour les comités techniques dans la fonction publique en 2018, Résultats des élections professionnelles pour les CAP et les CCP dans la fonction publique de l'Ãtat en 2018, Résultats des élections professionnelles pour les comités techniques dans la fonction publique en 2018 (représentativité nationale), Résultats des élections professionnelles pour les comités techniques de proximité dans la fonction publique en 2018, La prévention des risques psychosociaux : le cas du secteur hospitalier (public et privé), Oser l'innovation RH : Concevoir et animer un atelier de travail avec ses collaborateurs, Les Rencontres de VIGIE, colloque du 13 novembre 2018, Les Rencontres de VIGIE, colloque du 4 novembre 2019 : la loi de transformation de la fonction publique : un nouveau cadre de gestion des ressources humaines dans la fonction publique de lâEtat, Les Rencontres de VIGIE : colloque du 12 octobre 2017, Les Rencontres de VIGIE : colloque du 21 novembre 2016, l'article 27 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984, Décret n° 2013-392 du 10 mai 2013 relatif au champ dâapplication de la taxe annuelle sur les logements vacants instituée par lâarticle 232 du code général des impôts listant les communes relevant dâune zone « ALUR ». Celui-ci est fixé à neuf cent quarante euros. Les élections professionnelles du 4 décembre 2014 dans la fonction publique, Les dispositifs de formation professionnelle, Démarche de prévention des risques psychosociaux à la mairie de Clermont-Ferrand, Bilan de la Journée Portes ouvertes du 18 janvier 2014, au ministère des Affaires étrangères, Le plan gouvernemental de lutte contre les drogues et les conduites addictives, Interview de Frédéric Lauze, médiateur interne de la police nationale, La formation "Gestionnaire RH de proximité" : interview d'Ãmerica Chenal, conseillère formation interministérielle - PFRH* Ile-d, Interview d'Arnaud Freyder. Comment accompagner au mieux les managers et agents de la fonction publique dans le déploiement du télétravail ? Le montant de la prime est égal à la somme du traitement brut mensuel et de lâindemnité de résidence afférents à lâIB 500 à la date de prise effective des fonctions dans la résidence administrative concernée. Les Fiches Techniques ont pour but de donner aux experts du terrain une information pratique, claire et actualisée sur les différentes aides ainsi que les services offerts par les CPAS.
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